Internet

Objectif : Bien se débrouiller sur Internet

Introduction

Maintenant que vous savez vous débrouiller avec Windows XP (voir Capsule 14), vous êtes prêt à profiter de l’accès gratuit à Internet offert par les bibliothèques et autres organismes publics ou communautaires.

Le petit cours qui suit vous expliquera comment utiliser trois fonctions extrêmement pratiques d’Internet, soit comment naviguer d’un site Web à l’autre, comment faire des recherches efficaces sur le Web, et comment envoyer et recevoir du courrier électronique.

Bienvenue dans le cyberespace!

La mission d’Accès-Travail de Montréal est d’offrir des services en orientation scolaire et professionnelle et en recherche d’emploi pour les personnes qui habitent sur l’Île de Montréal et ce, dans le but de développer leur employabilité et de favoriser leur insertion sociale sur le marché du travail.

Le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) Montréal Centre-Ville est un organisme à but non lucratif dont la mission principale est l’intégration ou la réintégration maximale de jeunes de 16 à 35 ans au marché du travail. Il vise l’amélioration de leur situation personnelle, sociale, professionnelle et économique.

Le Centre de main-d’œuvre OPEX’82 a pour mission de favoriser la réinsertion sociale des personnes judiciarisées adultes par les voies du travail en assurant une prestation de services spécialisés dans le développement de l’employabilité et adaptés à leurs besoins, menant à leur intégration sur le marché du travail régulier.

Créé en 1980 par le Centre des femmes de Montréal, Option’elle a développé au cours des années une gamme complète de services visant à soutenir l’intégration en emploi des femmes selon leurs besoins spécifiques. C’est dans cette perspective que le service gère quatre modules spécialement adaptés aux besoins de sa clientèle.

Le Centre d’Intégration de l’Ouest de l’Ile (C.I.M.O.I.) est un organisme sans but lucratif situé dans l’Ouest de l’île de Montréal. Il a été créé le 30 août 1993 afin d’aider les nouveaux arrivants à mieux s’intégrer à la société québécoise. Parmi les services offerts par le C.I.M.O.I., il y a l’employabilité, la francisation, l’aide à l’établissement, l’aide aux devoirs, etc.

Le Centre Eurêka est un organisme privé à but non lucratif qui offre des services-conseils en employabilité et en stratégies de réintégration du marché du travaildont la mission est de faciliter la transition d’emploi des plus de 40 ans. De plus, le Centre Eurêka cherche à développer avec les entreprises et avec ses partenaires des rapports de coopération, afin d’être en mesure de mieux répondre à leurs besoins en matière de ressources humaines, et de faciliter la réinsertion professionnelle de ses participants.

Centre Génération Emploi offre des services pour le développement de l’employabilité et l’aide à l’emploi depuis 1983. Sa mission première est la préparation et l’intégration en emploi des communautés ethnoculturelles et des minorités visibles et des femmes du Montréal métropolitain.

Cible Retour à l’emploi a pour msision d’aider les sans-emploi à se sortir de leur isolement face au marché du travail, à mettre en valeur leurs acquis personnels et à leur faciliter l’accès à la dynamique de l’obtention d’un emploi convenable dans les plus brefs délais.

CJE Ahuntsic-Bordeaux-Cartierville, une aide efficace adaptée à vos besoins : aide à la recherche d’emploi, orientation scolaire et professionnelle, entrepreneuriat, références vers les ressources utiles.

Le Carrefour Jeunesse-Emploi Anjou/ St-Justin a pour mission de soutenir l’intégration sociale, professionnelle et économique des jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans demeurant sur le territoire de l’Arrondissement Anjou et la paroisse St-Justin.

Le Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé poursuit son intervention auprès des jeunes adultes de 16 à 35 ans principalement de Montréal-Nord et est à l’affût de tout projet novateur qui pourrait leur permettre d’accéder plus facilement au marché du travail et à prendre leur place dans la société québécoise.

Le Carrefour jeunesse-emploi Centre-Sud / Plateau Mont-Royal / Mile-End est un organisme offrant des services gratuits aux 16-35 ans du territoire. Ces jeunes, quelque soit leur source de revenu ou leur statut, peuvent trouver un soutien et un accompagnement dans leur processus d’insertion ou de réinsertion au marché du travail. Ils peuvent également cheminer, avec nous, vers un retour aux études.

Le Carrefour Jeunesse Emploi Côte-des-Neiges offre des services gratuits et personnalisés en emploi, orientation et entreprenariat, avec ou sans rendez-vous, aux jeunes entre 16 et 35 ans.

La mission du CJE de l’Ouest-de-l’Île est d’appuyer les jeunes adultes avec la participation des partenaires du milieu en offrant une gamme gratuite de services bilingues et de programmes en matière de réinsertion sociale, de recherche d’emploi, de retour aux études et de sensibilisation à la réalité entrepreneuriale.

La mission du CJE de l’Ouest-de-l’Île est d’appuyer les jeunes adultes avec la participation des partenaires du milieu en offrant une gamme gratuite de services bilingues et de programmes en matière de réinsertion sociale, de recherche d’emploi, de retour aux études et de sensibilisation à la réalité entrepreneuriale.

Notre organisme a pour mission l’intégration socioprofessionnelle des jeunes adultes de 16-35 ans quelle que soit leur situation économique. Nous offrons des services spécialisés d’évaluation des besoins, d’intervention, de références et de suivi et ce, dans le respect de leur individualité afin d’améliorer leur qualité de vie.

Le Carrefour jeunesse-emploi Hochelaga-Maisonneuve a pour mission de favoriser l’insertion socio-économique des jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans du quartier Hochelaga-Maisonneuve, quelque soit leur statut économique et social. Il est géré par la Corporation de développement de l’Est (CDEST).

Le Carrefour Jeunesse-Emploi de LaSalle (CJE) constitue un ensemble de services s’adressant aux jeunes de 16 à 35 ans, qui résident dans le comté de Marguerite-Bourgeoys.

Créé dans le but d’appuyer les jeunes adultes, le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) Marquette, avec la participation des partenaires de son milieu, leur permet d’être en interaction avec une gamme de services et de programmes en matière de réinsertion scolaire, de recherche d’emploi et d’entreprenariat.

Le Carrefour Jeunesse-Emploi Mercier a pour mission de faciliter l’intégration socio-économique des jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans du quartier de Mercier, quelque soit leur statut économique et social.

Au Carrefour Jeunesse-Emploi Pointe-aux-Trembles / Montréal-Est, nous offrons des services gratuits qui visent l’intégration et le maintien sur le marché du travail des jeunes adultes âgés entre 16 et 35 ans qui résident à Pointe-aux-Trembles ou à Montréal-Est, en les supportant dans leur cheminement scolaire et professionnel.

En concertation avec les organismes et intervenants du milieu de Rivière-des-Prairies, la mission du CJE Rivière des Prairies est d’aider et d’assister les jeunes adultes de 16 à 35 ans dans leurs démarches d’intégration au marché du travail ou encore dans leur projet d’orientation professionnelle.

Le Carrefour Jeunesse-Emploi Rosemont-Petite-Patrie a comme vocation de supporter les jeunes de 16 à 35 ans dans leur intégration au marché du travail.

La mission du Carrefour jeunesse emploi (CJE) Saint-Laurent consiste à supporter les jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans résidants sur le territoire de Saint-Laurent dans leurs démarches d’insertion socioprofessionnelle et ce, tout à fait gratuitement

Le CJE du Sud-Ouest de Montréal a pour but de contribuer à améliorer les conditions de vie des 16-35 ans du Sud-Ouest de Montréal en les accompagnant dans leur cheminement vers un emploi ou un retour aux études, ou encore dans le démarrage d’une entreprise ou d’ un projet qui leur tient à coeur. Le CJE du Sud-Ouest de Montréal est un lieu où on accueille et on aide les jeunes adultes, un lieu où leurs idées et leurs aspirations sont valorisées. Notre équipe est à l’écoute, respecte les choix des jeunes adultes et tient compte de l’ensemble de leurs besoins et de leurs conditions de vie.

Le Carrefour Jeunesse Emploi (CJE) Viger / Jeanne-Mance a pour mission de soutenir les personnes âgées de 16 à 35 ans du territoire dans leur intégration et leur maintien socioprofessionnel, de permettre aux participants de développer leurs ressources en favorisant une approche globale d’intervention, d’offrir un lieu permettant à la clientèle de s’impliquer personnellement en tant que citoyen responsable afin de développer leur plein potentiel et de tisser des liens avec les intervenants du milieu et de la communauté en vue de collaborer efficacement à l’amélioration de la qualité de l’environnement des jeunes adultes.

Fondée en 1986, CITIM est un organisme sans but lucratif qui a pour mission de contribuer à l’intégration des nouveaux arrivants français et francophones à la société québécoise en leur proposant des services professionnels de soutien à leur insertion au marché du travail.

La Corporation pour le développement de la jeunesse ERS est un organisme à but non lucratif fondé en 1986 pour répondre aux besoins de formation et de perfectionnement personnel des jeunes et jeunes adultes d’aujourd’hui.

Actif depuis 2000, CyberCap est une organisme à but non lucratif qui a pour mission d’offrir à des jeunes en difficulté la possibilité de découvrir et d’expérimenter les métiers des médias numériques pour les aider à améliorer leur situation sur les plans personnel, social et professionnel. Cette mission s’appuie sur le multimédia comme outil de motivation et se réalise à travers deux volets : l’intégration socioprofessionnelle et la prévention du décrochage scolaire.

Destination Travail a pour mission de soutenir le développement de l’employabilité des personnes dans leurs cheminements personnel et professionnel.

Emploi Jeunesse a comme but premier de permettre aux jeunes adultes âgés entre 18 et 30 ans de se trouver un emploi correspondant à leurs goûts et à leurs aptitudes, de s’y intégrer harmonieusement et de le garder.

EPOC Montréal a pour mission d’agir comme agent de changement auprès des jeunes adultes, en offrant des services de formation et de counselling, en français et en anglais, afin qu’ils deviennent autonomes au sein de la communauté.

Le Groupe conseil Saint-Denis est un organisme dont la mission est d’offrir des services de développement de la carrière et des services de développement entrepreneurial aux citoyens du Montréal métropolitain.

Le GIT a pour mission de faciliter l’entrée sur le marché du travail à des personnes fortement démunies sur le plan de l’emploi et ayant vécu diverses difficultés (sans domicile fixe, toxicomanie, pauvreté, sous-scolarisation, etc.)

Impulsion-Travail est un organisme à but non lucratif de développement de l’employabilité fondé en 1984 et situé à Montréal-Nord, dont la mission est de favoriser la réintégration socioprofessionnelle des adultes en leur offrant des services professionnels et personnalisés.

Au fil des années, La Corbeille s’est dotée des outils nécessaires afin de répondre aux besoins croissants et diversifiés exprimés par sa clientèle : Aide alimentaire : pour fins humanitaires et charitables et sans intention de gain pécuniaire pour ses membres et ayant comme objectif d’établir et gérer un comptoir alimentaire pour répondre aux plus démunis du territoire de Bordeaux-Cartierville tout en favorisant la prise en charge, la dignité de la personne et le respect de ses choix. De plus, la mesure alimentaire sert de repas aux enfants des écoles primaires du secteur par le biais d’un programme soutenu par les commissions scolaires. Entreprise d’insertion sociale et professionnelle : Tournée vers l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation d’exclusion, offre une passerelle vers le marché du travail, la formation ou d’autres alternatives, à ses employés en formation.

Le Centre des femmes du Plateau Mont-Royal (C.F.P.M.R.) est, pour les femmes, un lieu de ressourcement, une plaque tournante permettant l’action, stimulant l’initiative et encourageant la réalisation de soi par la reconnaissance de leur plein potentiel. Le Centre véhicule des valeurs féministes dans toutes ses activités de concertation et de partenariats, notamment en identifiant les enjeux sociaux et politiques se rapportant aux femmes.

Le PITREM vise à promouvoir l’avancement de l’éducation chez les adolescents et les jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans qui sont sans diplôme d’études secondaires et qui vivent des difficultés d’adaptation.

Le SANQI Inc.(Service d’aide aux néo-québécois et immigrants) est un organisme multiethnique, sans but lucratif, qui poursuit, depuis près de 30 ans, l’objectif de fournir aux immigrants et aux réfugiés acceptés, tous les services appropriés afin de faciliter leur adaptation et leur intégration à la société canadienne et québécoise.

Le but du Service d’intégration au marché du travail par objectifs est de favoriser l’accès au travail rémunéré des personnes sans emploi.

Sorif : 30 ans au services des femmes chefs de famille monoparentale

Fondé en 1875, le Y des femmes de Montréal est un organisme sans but lucratif qui se consacre au renforcement des rôles économique et social des femmes. Centré sur sa mission qui est de donner aux femmes le pouvoir de s’accomplir, le Y des femmes se positionne comme un portail menant à des services sur mesure pour soutenir le développement personnel et le leadership des femmes de tous âges.