Ressources (129) |
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Association des centres de recherche d’emploi du Québec
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Accès-Cible (santé-mentale-travail) Accès-Cible (santé-mentale-travail) est un organisme communautaire d’employabilité et une ressource alternative en santé mentale. Son mandat est d’offrir des programmes et services visant l’intégration et le maintien en emploi d’adultes vivant des problèmes de santé mentale sur le territoire du Montréal métropolitain. |
Accès-Travail de Montréal La mission d’Accès-Travail de Montréal est d’offrir des services en orientation scolaire et professionnelle et en recherche d’emploi pour les personnes qui habitent sur l’Île de Montréal et ce, dans le but de développer leur employabilité et de favoriser leur insertion sociale sur le marché du travail. |
Accueil Liaison Pour Arrivants (ALPA) Accueil liaison pour arrivants (ALPA) est un organisme à but non lucratif qui œuvre depuis 1982 auprès de la population immigrante de la région de Montréal. Installé dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve depuis novembre 1989, il est le premier organisme à desservir la clientèle immigrante, de plus en plus nombreuse, de l’Est de Montréal. |
Action Main-d’oeuvre -Point de service Action main-d’oeuvre Inc. est une corporation à but non lucratif qui offre une gamme de services professionnels à des personnes nécessitant un support individuel adapté pour leur recherche et leur maintien en emploi. La corporation administre deux services spécialisés de main-d’oeuvre: Action main-d’oeuvre qui s’adresse aux personnes ayant des limitations sur le plan intellectuel ainsi que "À l’emploi!" qui s’adresse aux personnes ayant un trouble envahissant du développement (TED) sans déficience intellectuelle. |
Action Main-d’oeuvre inc. Action main-d’oeuvre Inc. est une corporation à but non lucratif qui offre une gamme de services professionnels à des personnes nécessitant un support individuel adapté pour leur recherche et leur maintien en emploi. La corporation administre deux services spécialisés de main-d’oeuvre: Action main-d’oeuvre qui s’adresse aux personnes ayant des limitations sur le plan intellectuel ainsi que "À l’emploi!" qui s’adresse aux personnes ayant un trouble envahissant du développement (TED) sans déficience intellectuelle.
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Art Neuf inc. Fondé en 1985, Art Neuf est un organisme sans but lucratif dont la mission est de faire profiter la collectivité de loisirs socio-culturels accessibles et diversifiés, centrés sur les besoins des usagers. |
Association canadienne des chrétiens d’origine haïtienne à Montréal Depuis bientôt vingt ans, l’ACCOHAM cherche à implanter des programmes d’aide et des activités qui contribuent à apaiser la souffrance humaine des résidents du quartier Mercier et de ses environs. À l’ACCOHAM, vous trouverez « Des oreilles attentives pour écouter et des bras ouverts pour aider ». |
Atelier d’artisanat du centre-ville inc. L’Atelier d’artisanat du centre-ville inc. vise la réinsertion sociale de personnes vivant avec des problèmes de santé mentale par l’apprentissage des métiers d’art. Par ses programmes de formation en métiers d’art et en employabilité, l’Atelier contribue à la reconstruction et à la réinsertion sociale ou socio-professionnelle de personnes vivant ou ayant vécu des problèmes de santé mentale. |
Buffet Insère-Jeunes Nous sommes une entreprise d’insertion sociale et professionnelle à but non lucratif reproduisant toutes les conditions d’une entreprise privée. |
Bureau de la communauté haïtienne de Montréal La mission du Bureau de la communauté haïtienne de Montréal est d’accompagner les membres des communautés immigrantes, ceux de la communauté haïtienne majoritairement, dans leurs efforts d’adaptation et d’intégration à la société québécoise, ainsi que dans leur quête de liberté, de dignité et de mieux-être, à travers un ensemble d’actions concertées et de services personnalisés. |
C.A.F.É. Paradoxe La mission du C.A.F.É. Paradoxe est de permettre à des jeunes adultes de 18 à 35 ans de vivre une insertion sociale et professionnelle, harmonieuse et dynamique dans un cadre de formation par l’action. Ainsi, tout en travaillant au C.A.F.É. Paradoxe, les employés reçoivent une formation continue basée sur le développement progressif des attitudes, des connaissances techniques et des habitudes de travail. |
CARI St-Laurent (Centre d’Accueil et de Référence sociale et économique pour Immigrants) Fondé en 1989, le Centre d’accueil et de référence sociale et économique pour immigrants de Saint-Laurent est un organisme multiethnique à but non lucratif qui accueille, aide et accompagne chaque année des milliers d’immigrantes dans leur établissement, leur adaptation et leur intégration personnelle, sociale et professionnelle. |
Carrefour communautaire de Rosemont L’Entre-Gens - Le Drop-in Le Drop-in est une ressource communautaire de prévention de l’abandon scolaire et de support aux décrocheurs âgés de 15 à 18 ans. |
Carrefour d’entraide et service d’aide à la recherche d’emploi pour immigrants Organisme non-gouvernemental oeuvrant auprès des personnes d’origine immigrante et issues des communautées culturelles afin de faciliter les conditions d’intégration. |
Carrefour jeunesse-emploi Montréal Centre-Ville Le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) Montréal Centre-Ville est un organisme à but non lucratif dont la mission principale est l’intégration ou la réintégration maximale de jeunes de 16 à 35 ans au marché du travail. Il vise l’amélioration de leur situation personnelle, sociale, professionnelle et économique. |
Carrefour Relance inc Le Carrefour Relance est une ressource externe subventionnée par Emploi-Québec, répondant à une clientèle de 30 ans et plus, tous à la Sécurité du revenu. L’objectif est l’intégration et ou la réintégration des personnes sur le marché du travail ou encore en formation. |
Centre de main-d’œuvre OPEX’82 Le Centre de main-d’œuvre OPEX’82 a pour mission de favoriser la réinsertion sociale des personnes judiciarisées adultes par les voies du travail en assurant une prestation de services spécialisés dans le développement de l’employabilité et adaptés à leurs besoins, menant à leur intégration sur le marché du travail régulier. |
Centre de micro-ordinateur de Montréal-Nord Le Centre de micro-ordinateur de Montréal-Nord a pour mission d’offrir de la formation sur les nouvelles technologies (ateliers bureautiques, Internet, création de pages Web) et des activités communautaires en collaboration avec d’autres organismes. |
Centre de Réadaptation, d’Orientation et d’Intégration au Travail AIM CROIT fait partie d’un réseau international et dynamique de fournisseurs de services qui mettent leur expertise et leur innovation au service des personnes handicapées physiques et/ou sensorielles en recherche d’emploi. AIM CROIT tisse des liens avec les entreprises, l’industrie et les syndicats pour fournir des possibilités d’emploi, de la formation, des services de recherche et d’analyse et ainsi promouvoir une main-d’oeuvre diversifiée et compétente. |